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Activités nouvelles / Nouvelles
compétences
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Ce dispositif permet d’intégrer un collaborateur en charge
d’un projet de développement qui s’inscrit dans la durée, en
bénéficiant d’un appui financier.
Fonctionnement du dispositif
Pour quelle entreprise ?
- Toute entreprise ou groupement d’employeurs implantés
sur le Pays d’Arles,
- Moins de 100 salariés
- Plus d’un an d’existence
- N’ayant pas procédé à des licenciements économiques
depuis plus d’un an
- Indépendante de groupes industriels, financiers ou
commerciaux
Le porteur de projet
- Tout demandeur d’emploi sans condition d’âge, de niveau
Bac+2.
- Durant 6 mois, il a le statut de stagiaire de la
formation professionnelle. Il est rémunéré et bénéficie
d’une couverture sociale.
Avantage pour l’ Entreprise
- Vous intégrez des compétences d’encadrement en les
formant
- Vous vous entourez de conseil et d’expertise
- Vous vous donnez le temps et les moyens de pérenniser
votre projet
- Vous bénéficiez d’un appui financier pour lancer une
activité nouvelle
Ce programme s’inscrit dans le cadre des Actions
Régionales pour le Développement d’Activités nouvelles et en
partenariat avec le Centre National des Arts et Métiers.
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